WAT BETEKENT DE NIEUWE CAO VOOR JOU?
Vanaf 2026 verandert er het nodige voor iedereen die via een uitzendbureau werkt. Nieuwe regels, nieuwe afspraken en misschien ook nieuwe vragen. Wat gebeurt er met je loon? Hoe zit het met je uren? En wat mag je precies verwachten van je werkgever én het uitzendbureau?
Op deze pagina leggen we je stap voor stap uit wat er verandert en wat dat concreet voor jóu betekent. Duidelijk, eerlijk en zonder ingewikkelde taal. Zo weet jij precies waar je aan toe bent. Nu en in 2026.
Waarom een nieuwe cao?
De wereld van werk verandert razendsnel. Flexibiliteit blijft belangrijk, maar zekerheid en gelijke behandeling zijn minstens zo essentieel. Daarom hebben de cao-partijen afspraken gemaakt die jou meer duidelijkheid, eerlijk loon en betere voorwaarden geven. De nieuwe CAO legt de nadruk op transparantie, duurzame inzetbaarheid en een gelijk speelveld met vaste medewerkers. Zo weet jij waar je aan toe bent en kun je met vertrouwen werken én groeien.
De belangrijkste punten op een rij:
1
Gelijkwaardige beloning
Jij krijgt minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden als iemand in vaste dienst bij de opdrachtgever. Dat geldt voor loon, toeslagen, werktijden, vakantie én overige arbeidsvoorwaarden. Hoe dat er voor jou uitziet is helemaal afhankelijk van jouw opdrachtgever en de daar geldende CAO/Arbeidsvoorwaardenregeling.
Gelijkwaardig is niet hetzelfde als gelijk. Het hoeft niet één-op-één hetzelfde te zijn, maar mag niet nadelig uitpakken voor jou als uitzendkracht. Bepaalde arbeidsvoorwaarden kunnen op een andere manier gecompenseerd worden.
2
Pensioen
Pensioenopbouw via StiPP blijft, met een duidelijke premie: 15,9% voor de werkgever en 7,5% voor jou.
Op naar 2026!
Kortom: meer zekerheid, eerlijk loon en ruimte om te groeien.
Jij staat centraal!
Uiteraard staan we graag tot je beschikking wanneer je vragen hebt over de nieuwe CAO. Voor meer informatie kun je ook terecht op de site van de NBBU: Dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt | NBBU
Samen op naar 2026! De Nieuwe Lichting is er klaar voor.
Ik heb een vraag
Heb jij vragen over wat de nieuwe cao voor jou betekent? Dat snappen wij! Neem direct contact op met Aimée via telefoon of whatsapp. Liever via mail? Vul dan het invulformulier in. Het recruitment team neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.
